【通利•人物】林柱权：上善若水，做合享文化

质胜文则野，文胜质则史。文质彬彬，然后君子。 ——孔子《论语》

　　写在开篇，引用了孔圣人的言语，也因本文主人公为人处世的儒道有感而发！

　　总有一种睿智来自专注内心的灵魂呼应；

　　总有一种专注敢与时间深处的寂寞为敌；

　　他坚韧，潜心后台钻研技术稳扎稳打；

　　他合享，始于竞合，善与人分享的儒商；

　　他信任，一企之长，却鲜少在台前曝光。

　　他是佛山市高明青年商会执行会长，新盛企业兼通利大理石瓷砖的董事长林柱权先生，一位70后青年实干企业家；

　　他大学毕业后的三年间，从基层技术员、车间主任、分厂厂长到上市公司总裁助理，作为中方代表与立兴（新加坡）外企合作，筹建中外合资项目；

　　2004年，他代表集团参与筹建陶瓷品牌项目，从政府拿地、拿政策、填土填砂、基建装备、组建团队等工作，三年晋升为公司常务副总经理；

　　2007年，接管家族企业开始二次创业，2008年在佛山开创“精工环保复合石材”品类，倡导“环保大理石”经营理念；

　　2012年，基于“环保大理石”的经营理念，品类再次升级为大理石瓷砖；

　　佛山市高明青年商会执行会长，新盛企业、通利大理石瓷砖的董事长林柱权先生

　　故家乔木与大自然结下的不解之

　　未见其人，先闻其名。说来稀奇，林柱权名字的两个偏旁刚好构成了他的姓氏，双木成林，如此巧合的连理之木，或为长辈有意为之，隐含吉祥征兆；“东方，木也，万物之所以始生也”，或为大自然之恩赐，注定他与大自然千丝万缕不可分离。

　　或林于山石之上，亦有《书·禹贡》：东至于底柱。任由惊涛骇浪，立柱于东，水而定；任由市场风云变化，淡定为止。再而权，上行大任者。因这样一个中流砥柱的大家长，新盛企业、通利大理石瓷砖才立于萧杀市场，且笑看风雨！

毕业于广东海洋大学机电工程系林柱权先生

就职于广东兴发铝业有限公司（香港98.HK）工作照

　　从一线开始，因为那份沉稳的实干

　　2001年毕业于广东海洋大学机电工程系，林柱权先生迈出校门后就职于广东兴发铝业有限公司（香港98.HK）。这家公司是中国大陆最早生产铝型材的企业之一，现已成为中国著名的专业生产建筑铝型材、工业铝型材的大型企业，实际年产量达10万吨。

　　在进入公司之初，林柱权先生从最开始的基层技术员开始做起，一步步实干地开始了职业生涯。“开始进入公司，怀着无限憧憬，以为是在办公室/机房操作，现实是需要下到车间，从拧一颗螺丝的事情开始做起。当时也没在意这些，年轻人有一股冲劲，说做就做。”谈起这段时光，林柱权先生跟笔者聊了很多感悟和趣事：“记得有一次，很高的一个吊装设备出现了故障，在下面查了半天也没能找到原因，就想着高处会不会有问题，那个时候也找不到梯子，生产需要进行，也很着急，那个时候没想太多，徒手开始蹭蹭的爬上去排故障。因为没有安全保护，事情解决了，但是回想起来也是惊了一身汗。”

　　说道往昔，林柱权先生感概万千：“那个时候，在公司里面我们也没有什么休息的概念，只是想着把事情做好，公司说什么就执行什么，说加班就加班”。正是凭着这样脚踏实地的一股干劲，短短3年从技术员、车间主任、分厂厂长到集团总裁助理。可见，没有突如其来的成功，只有积攒到质变的荣耀！

外购意大利System设备商务谈判

　　从零开始，合力重传一个新兴建陶品牌

　　2004年，兴发集团业务扩大，组建团队进军陶瓷产业，作为集团总裁助理的林柱权先生被派遣组建陶瓷经营项目，组建兴发集团旗下的“兴辉陶瓷”。从政府拿地、拿政策、填土填砂、基建装备、组建团队等等。短短不到三年与团队一起打造出行业响亮的兴辉陶瓷品牌，不到30岁的他得到集团公司以及行业认可，晋升为兴辉陶瓷常务副总经理，年薪也相应翻了几番。

　　企业的交班二次创业，首开先河开创品类，打造专业生产团队

　　正当他职业生涯事业如日冲天之时，因接管家族企业管理的使命，他不得不离开感情深厚的兴辉陶瓷。用他现在的话说：“当时是一百个不愿意，但是家族使命让他决心二次创业”。接管家族企业后，他先后分析了陶瓷的发展历程以及自身企业优势，筹备二次创业。于是，在 2008年成立了“通利精工环保石材厂”，在佛山开始生产经营“精工环保复合石材”品类，倡导“环保大理石”的经营理念；把天然石材与瓷砖工艺完美结合，既有天然石材的真实效果，又有瓷砖的优越性能；并在中国陶瓷城建立“通利精工环保石材”品牌形象店，专供求于房地产、工程设计院集采，当时“通利精工环保石材”也赢得行业品牌的关注与模仿。

　　其次，以“工匠精神”理念打造了一支专业的生产精英团队。“品质掌握在我们自己手上，我们一直恪守产品品质，把握质量关”通利大理石瓷砖高明生产基地总经理冯东海先生说；同时，林柱权先生常言道：对于一个生产精英团队，产品品质是核心中的核心，是我们企业的根本，是我们品牌经营的基石，一定严格把握质量关，让消费者购买到称心如意的产品。

出席佛山市民营企业家大会的交流照片 

　　专业品牌塑造之路，专注大理石瓷砖品类发展

　　由于“精工环保石材”的天然缺陷，从方料、板材到成品，最终成品率为30%-50%不等，由于这种天然石材版面不均匀，导致边角料尾货太多，与他的“环保大理石”的经营理念背道而驰；至此，他痛定思痛重新定位品类，整合天然石材的优势，结合陶瓷最新核心工艺铸就了“通利大理石瓷砖”。

　　2012年，在有了5年时间打造的精英生产团队的支撑下，他首先把通利精工环保石材厂升级为佛山市通利陶瓷科技有限公司，定位于专注经营大理石瓷砖品类，专业生产大理石瓷砖，专家型销售大理石瓷砖。2013年，正式组建品牌职业化运营团队，实行职业总经理事业部经营制，把“通利大理石瓷砖”经营权授予孔繁湛先生管理，专业事、专业人、专业干，面向全国招商，开启品牌化运作历程。

　　“一个企业品牌的定位与坚持很重要。定位，是要清楚认识自己的实力；坚持，就是不断挖掘开发自身的潜力。”作为陶瓷行业青年代表职业经理人之一，他的身上有相比同年人少有的沉稳严谨，并具有市场的敏锐性和前瞻性。在市场发展道路上，他不断思考探索行业市场的未来发展之路，他一直把通利大理石瓷砖这份工作当做自己的事业，他一直以老板的出发点去整体营运品牌，他就是通利大理石瓷砖营销总经理---孔繁湛先生。

　　自2012年重塑通利品牌以来，在孔繁湛先生的带领下，历经四载，三年连续以50%以上的增长速度逆势递增，助推了大理石瓷砖品类的快速发展；59款多规格产品，100多个经销商，120多家专卖店，产品销售到20多个国家等各个数据，成为建陶行业品牌发展史上的一匹名副其实的黑马。

　　谈到2012年通利大理石瓷砖当时的定位，林柱权先生感悟最深。他说：“当时我们决定要重塑“通利”这个品牌决心时，我与孔总坐在家中讨论了无数个晚上，从晚上的19:00一直聊到凌晨的5:00，第二天我们正常上班。我们都带着一份创业的激情去干这份事业，因为我们都还年轻，是热血男儿，一定要想办法搞好这份事业”！

通利大理石瓷砖董事长林柱权带领中高层向全国经销商敬酒致谢

　　共商合享，我们与经销商一体共进退

　　儒的刚健有为，激励自己发愤图强的；

　　儒的"以义制利"，启示自已正确对待物质利益，

　　儒的气节观念，培育自己的自尊、自强的独立人格

　　或更多笔者无法无释义的儒家文化，儒道更是林柱权的光辉！

　　与笔者交流中，林柱权先生一直提到“我是一个分享性的人，不管在企业内部管理，还是与经销商的共商。通利不是我个人的，是属于厂商通利人的，我们将遵从“环保大理石”经营理念，我们将专注于大理石瓷砖领域里，把通利发展成为一个国际化品牌”。或从儒道所悟，这正是林柱权先生的“共商合享”文化。

　　2015年起，通利大理石瓷砖厂商合力，开启品牌新里程；起东北、承中原、合华南、载华中、通西南……一场场上演的通利大理石瓷砖【空间榜样】力作，突围市场，成为终端标杆利器。这也是林柱权先生“共商合享”理念的一个例证。

　　2016年1月6日，“共商合享·通志利业”通利大理石瓷砖第二届全国经销商首脑峰会暨“出彩通利人”颁奖晚会将在佛山绿湖温泉酒店举行，通志利业，我们将拭目以待林董更精彩的#合享文化#的分享！

　　一个专注于心，低调严谨、共商合享的践行者

　　在文末，笔者深深触动和感悟：林柱权，一个专注于心，低调严谨、共商合享的践行者。

　　他低调带有严谨，并非沉默寡言，概与悲观失落无关。他之所以做一个低调严谨的践行者，可以把姿态放低到尘埃里，却可以在尘埃里开出花来，倾尽一生的光辉，绽放成通利大理石瓷砖最明媚最温暖的一道力量。追随他，昭示着通利大理石瓷砖的未来注定从低调中淘尽奢华，从分享中得到该有的成果！